Apple , un modèle d’entreprise intégrale …(Maj 2012)


Même si les entreprises ne savent plus ce qu’elles font la TRIBUNE  se penche sur le drame Français qui se joue dans nos sociétés , induit par un modèle managérial à rénover d’urgence ; cf le livre M. François Dupuy dénonçant le modèle perdant- perdant  : « Lost in management » en vente ici

Alors … Apple un modèle à suivre ?

l’excellent article de Michel saloff-Coste qui en septembre 2010 s’épanchait sur les motifs évidents de la réussite d’Apple , son client … depuis les années 80 .  La réussite d’Apple y est expliquée par ses principes de management mettant en valeur l’individu , sa créativité , via un mode collaboratif . ( je vous invite à lire leurs commentaires qui ne manquent pas de piquant  😉

Je cite MS-C

  • « Cette conception d’entreprise intégrale, si elle se base sur le fait collaboratif, le dépasse par une conception élargie de son rôle, un mode de création de valeur très puissant et un rapport à l’homme radicalement différent de celui de l’entreprise classique. » (Ouh.. je pensai  déjà ça à l’époque … !!! )

Pour la bonne bouche , notez la sortie de  » les 4 vies de Steve Jobs  » . (en vente via iBooks ) dont je vous réserve quelques lignes à la fin de ma lecture.

Depuis Steve Job est mort, Tim Cook a pris énergiquement le relais , la bourse remonte pour Noel .. 530$ c’est pas mal. Les procès ont décidés Samsung  à arrêter  de trop s’inspirer d’Apple. Noel 2012 va mettre en mains et faire découvrir aux nouveaux arrivants tout le potentiel de l’iPad mini.. Bref ..ça va faire mal !

Remerciements à mes principale sources :

http://www.inprincipo.com/fr/apple-ou-la-réussite-dune-nouvelle-façon-de-penser-l’entreprise

http://www.latribune.fr/entreprises-finance/20110401trib000612048/les-entreprises-ne-savent-plus-ce-qu-elles-font.html

Publicités

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s